Berikut beberapa alasan yang melatarbelakangi keinginan seseorang untuk resign :
- Ingin mendapatkan penghasilan, posisi atau kedudukan yang lebih baik dari tempat kerja sebelumnya. Ini merupakan salah satu faktor yang mendorong seseorang untuk mengundurkan diri dari pekerjaan sebelumnya, apalagi jika dalam perusahaan sebelumnya menganut sistem kekeluargaan. Artinya hanya orang-orang yang dikenal atau dekat dengan pimpinan yang bisa memperoleh kesempatan untuk mendapatkan kedudukan yang lebih tinggi walaupun belum memiliki pengalaman yang cukup dibidangnya. Hal ini sangat disadari oleh para pesaing perusahaan yang ingin membajak karyawan yang sudah berpengalaman.
- Terlalu banyak tekanan dalam bekerja. Memang dalam setiap pekerjaan pastinya akan mengalami tekanan tapi dilihat dulu apakah tekanan yang ada merupakan tekanan bekerja yang normal atau hanya merupakan tekanan yang dibuat-buat oleh atasan.
- Waktu kerja yang tidak terbatas. Ini juga merupakan salah satu penyebab seseorang mengundurkan diri apabila waktu kerja yang sering melebihi waktu kerja sedangkan uang lemburnya tidak pernah dihitung.
2 hal itu pilihan sih.. tapi jaman sekarang juga susah cari kerjaan, kalo memang mau resign sebaiknya sudah mendapatkan gantinya dulu (yg tentu saja lebih baik).